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其中，以中國石油、中國建筑、國藥集團、中糧集團、東風汽車、招商銀行、順豐控股等為代表的近百家世界500強，通過選擇數字科技互聯COP協同運營平臺，推動運營管理變革，賦能業務持續創新，加速數字化轉型升級。

COP 數字化先行者

位居世界500強第四位的中國石油天然氣集團，依托數字科技互聯COP協同運營平臺打造了一系列辦公套件和服務，以及定制化改造，實現管理的規范化、流程化、移動化、智能化，進而提高企業運營效率，賦能業務經營創新。

中國建筑集團則充分發揮數字科技互聯協同運營平臺的“中臺共享能力”，服務集團敏捷業務管理訴求，實現各業務系統數據互聯互通，提升集團管理水平和運營效率，助力其在全球保持領先競爭地位，更好地駕馭未來。

國資委直屬大型央企、世界500強之一的國藥集團，通過COP低代碼開發能力，打造了全產業鏈模式下的跨組織、跨地域的運營管理模式，平臺覆蓋整個國藥集團，總注冊人數達到15萬人，同時在線達萬余人。

同樣借助數字科技互聯協同運營平臺“中臺共享能力”的東風汽車集團，通過打造財務共享前臺，統一前端業務門戶、移動辦公、外圍系統靈活集成、系統靈活配置、流程標準化&可視化、管理支持服務等，支撐集團財務邁向數智化，為集團改革發展轉型提供堅強保障。

中糧集團圍繞“糧、油、糖、棉”等核心業務，以COP為中樞，全面集成財務、供應鏈、采購、電商等業務系統，形成集團自上而下的一體化、可視化、數據化全業務流程管理框架，完成了近兩百個組織、六萬名員工的業務流程改造工程，實現了集團資源的一體化運作，支撐企業集團發展戰略。